現(xiàn)代快報訊（記者徐蘇寧）每年遴選培育1000名數(shù)字經(jīng)濟卓越工程師、聚焦重大創(chuàng)新平臺建立事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”、大力實施數(shù)字技能提升行動、提升數(shù)字人社政務服務……5月23日，現(xiàn)代快報記者獲悉，江蘇省人社廳近日制定了《全省人力資源社會保障系統(tǒng)服務數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展若干措施》，從支持數(shù)字技術創(chuàng)新體系建設、促進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級、深化數(shù)字經(jīng)濟人才發(fā)展機制創(chuàng)新、推進數(shù)字經(jīng)濟領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面提出20條具體措施，助力數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
力爭建設10個省級數(shù)字高技能人才專項實訓基地
現(xiàn)代快報記者了解到，江蘇聚焦數(shù)字經(jīng)濟重大創(chuàng)新平臺，授權紫金山實驗室“自主引才、自主設崗、自主聘任、自主評價、自主定薪”，支持國家第三代半導體技術創(chuàng)新中心等國家級創(chuàng)新平臺建設，會同編制部門建立事業(yè)編制人才“周轉(zhuǎn)池”，建立引進急需緊缺人才綠色通道。聚焦數(shù)字經(jīng)濟龍頭企業(yè)、重點相關單位，落實企業(yè)人才政策服務專員制度，打造“高?！蒲袡C構(gòu)—企業(yè)”聯(lián)動的人才培養(yǎng)機制。會同科技部門建立技術經(jīng)紀人職稱評價標準，會同工信、科技等部門貫通數(shù)字經(jīng)濟領域產(chǎn)業(yè)、科技、人才項目評價支持，集成支持數(shù)字經(jīng)濟科技攻關項目成果轉(zhuǎn)化，助推數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)能級躍升。
江蘇將推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化齊頭并進，實現(xiàn)“制造”向“智造”轉(zhuǎn)變，加快數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的深度融合，實施數(shù)字經(jīng)濟卓越工程師知識更新培育項目，每年遴選培育1000名數(shù)字經(jīng)濟領域優(yōu)秀工程技術人才。聯(lián)合工信等部門建立全省“數(shù)字工匠”培育庫，實施數(shù)字技能提升行動，建設集培訓、評價、選拔、使用、激勵于一體的數(shù)字技能人才培育機制，力爭建設10個省級數(shù)字高技能人才專項實訓基地，爭取培育20個數(shù)字技能領軍人才領辦的省級技能大師工作室。加強“智改數(shù)轉(zhuǎn)”企業(yè)分流從業(yè)人員就業(yè)幫扶，精準落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等支持政策。
江蘇將強化數(shù)字經(jīng)濟人才“引、育、留、用、轉(zhuǎn)”全鏈條保障，夯實數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的人才基礎，優(yōu)化數(shù)字經(jīng)濟人才生態(tài)環(huán)境，不斷提升核心競爭力。實施高端數(shù)字經(jīng)濟人才引進計劃，加大國際一流人才和旗艦團隊的引進力度，將數(shù)字經(jīng)濟領域人才納入各類人才計劃支持范圍，鼓勵事業(yè)單位聘用的高端數(shù)字經(jīng)濟人才實行市場化薪酬，在單位績效工資總量中“單列”，不受單位績效工資總量限制。在“江蘇省人才服務云平臺”開設線上人才服務專區(qū)，助力數(shù)字經(jīng)濟等領域產(chǎn)才精準對接，探索推行江蘇人才“蘇暢卡”，打造服務數(shù)字經(jīng)領域等高層次人才專屬身份標識和權益憑證。
維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益，將開展一系列行動
江蘇將多渠道發(fā)布數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、職業(yè)供求狀況工資指導價位等信息，促進自主就業(yè)、“副業(yè)創(chuàng)新”、多點執(zhí)業(yè)等就業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展。鼓勵建設一批省級創(chuàng)業(yè)示范基地，支持數(shù)字經(jīng)濟初創(chuàng)企業(yè)成果轉(zhuǎn)化。開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益系列行動，聯(lián)合多部門與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)定期召開行政指導會，規(guī)范平臺企業(yè)用工。舉辦中國江蘇數(shù)字經(jīng)濟人才云交流大會等活動。開設“云智聘”鄉(xiāng)村振興服務專區(qū)，搭建勞務承攬、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)成果展示平臺，助力鄉(xiāng)村振興。
江蘇將依托全省人社一體化信息平臺，強化上下聯(lián)動、部門協(xié)同，推進數(shù)據(jù)治理和深度挖掘。規(guī)范統(tǒng)一全省人社政務服務事項和辦事指南，及時公開人社政策清單和辦理渠道，加快推進民生服務場景數(shù)字化應用，深化拓展就業(yè)運行監(jiān)測、社保風險防護、人才服務、職業(yè)技能培訓、農(nóng)民工欠薪預警、農(nóng)民工綜合信息服務、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障等應用場景，持續(xù)推動人社數(shù)據(jù)開發(fā)運用，打造“蘇心辦”人社公共服務品牌，提升人社政務服務效能。