“在‘綠揚金鳳計劃’設立人工智能專項，給予頂尖人才團隊最高1億元綜合資助；對雙創(chuàng)團隊和領軍人才 3 年內分別給予最高 1000 萬元、500萬元資助……”記者今從市數(shù)據(jù)局了解到，揚州市近期發(fā)布《揚州市支持人工智能領域人才發(fā)展的10條舉措》，全力支持人工智能領域人才的引進、培養(yǎng)與留用，推動打造人工智能人才集聚高地，助力全市人工智能產業(yè)加速發(fā)展。
“AI水下哨兵”“AI養(yǎng)老伴侶”“AI智能醫(yī)生”……伴隨人工智能應用場景的日益拓展，各地對AI人才的需求日益迫切。然而，AI人才市場頂尖人才全球稀缺，復合型人才緊缺，青年人才實踐與經驗不足，難契合產業(yè)需求。針對這一矛盾，揚州市委人才辦和市數(shù)據(jù)局聯(lián)合發(fā)布“揚州AI人才十條”，從人才引進與集聚、人才培養(yǎng)與支持、人才服務與生態(tài)優(yōu)化三大方面定制化構建支持政策，全力招攬AI人才。
人才引進與集聚方面
大力引進領軍人才，在市“綠揚金鳳計劃”設立人工智能專項，給予頂尖人才團隊最高1億元綜合資助；
加速集聚青年人才，新引進的人才，除給予每月500-3500元生活補貼外，在揚連續(xù)工作滿3年的碩、博人才，再額外發(fā)放3萬元、10萬元一次性補貼；
悉心培養(yǎng)專業(yè)人才，支持駐揚院校開展人工智能學科建設，校企共建研究院、實訓基地等最高資助 20萬元，對“訂單班”、“冠名班”企業(yè)最高補助10萬元。
人才培養(yǎng)與支持方面
創(chuàng)新人才評價機制，優(yōu)秀青年人才可直接申報評審中級職稱，重點企業(yè)可自主開展職業(yè)技能等級認定，頂尖人才(團隊)享有“綠揚金鳳計劃”領軍人才舉薦權；
支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供最高1000萬元股權投資、3000萬元低息貸款等多樣化金融服務；
激發(fā)用人主體作用，在揚企事業(yè)單位培養(yǎng)或引進國家級人才的，給予人才和單位最高 300萬元累計獎勵，打造專業(yè)園區(qū)，優(yōu)質項目入駐給予零租金優(yōu)惠。企業(yè)從市外引進或自主培育人工智能訓練師等高級專業(yè)人才，給予人才最高2萬元獎勵；
豐富發(fā)展要素供給，發(fā)放“算力券”“數(shù)據(jù)券”，對企業(yè)、科研院所每年給予最高200萬元補貼。
人才服務與生態(tài)優(yōu)化方面
打造引才交流平臺，對招引的初創(chuàng)期、種子期企業(yè)團隊，擇優(yōu)最高給予150萬元基金資助。對首次認定為高企的給予最高15萬元獎勵，對首次獲評獨角獸、潛在獨角獸、瞪羚企業(yè)的分別給予最高50萬元、30萬元、10萬元獎勵；
完善成果轉化機制，對創(chuàng)新聯(lián)合體組織實施項目最高補助300萬元。對“揭榜掛帥”助企專項行動促成的人工智能產學研合作項目，最高補助100萬元；
優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，高層人才購房最高享受200萬元人才安家券。5.35萬套人才公寓、19家青年人才驛站“兩周免費住、3年補貼住、應需優(yōu)享住”。健全子女入學、人才就醫(yī)、交通出行、文體消費等服務機制。
當下，AI技術正以前所未有的態(tài)勢深度融入千行百業(yè)，全方位重塑經濟、社會和生活。市數(shù)據(jù)局相關負責人表示，人才是第一資源，新政的出臺，既是向全球AI英才發(fā)出“英雄帖”，更是建設數(shù)字經濟發(fā)展標桿城市的“宣言書”，充分為AI人才施展才華搭建平臺、創(chuàng)造條件。