25日，南通通州“迎新春送溫暖·穩(wěn)崗留工”機(jī)械、電子行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)在線上舉行。這也是2月以來(lái)該區(qū)舉行的第7場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，求職者投遞簡(jiǎn)歷后，可足不出戶線上面試。截至25日，該區(qū)230家企業(yè)提供10840個(gè)崗位，涵蓋1228個(gè)工種。
通州區(qū)人力資源服務(wù)中心主任王宇慧介紹，除春節(jié)前舉行的兩場(chǎng)“迎新春送溫暖·穩(wěn)崗留工”綜合性網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)外，從正月初八開(kāi)始，陸續(xù)舉辦五場(chǎng)大型公益網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，持續(xù)鞏固疫情防控成果，穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)。
今年以來(lái)，通州區(qū)人社部門(mén)組織各鎮(zhèn)（街道、園、區(qū)）積極開(kāi)展春節(jié)用工調(diào)查，涉及512家企業(yè)職工總數(shù)55031人，其中外來(lái)員工有20764人，“留通過(guò)節(jié)”有9350人，今年年用工總?cè)笨谠?5320人。在摸清企業(yè)“留通”外地員工數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布的基礎(chǔ)上，通州積極幫助階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強(qiáng)對(duì)接，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力資源合理配置使用，有效緩解部分企業(yè)短期用工缺口，減輕相關(guān)企業(yè)用工成本。根據(jù)企業(yè)的用工需求，多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦特色鮮明的網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，多渠道發(fā)布用工信息，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候線上服務(wù)模式，做好企業(yè)、求職者雙向?qū)臃?wù)。
“招聘活動(dòng)將為春節(jié)后企業(yè)開(kāi)工復(fù)工、群眾節(jié)后務(wù)工提供堅(jiān)強(qiáng)保障。”通州區(qū)人社局局長(zhǎng)李銳表示。
通訊員 沈維維 沈婷
記者 印春湘