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【地評(píng)線】紫金e評(píng):警惕“貼標(biāo)簽”傷了基層干部的心
2023-11-02 11:47:00  來(lái)源:新江蘇客戶端·中國(guó)江蘇網(wǎng)

基層干部有多忙?近來(lái)到一些縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪,接觸到的基層干部確實(shí)都很忙。很多基層干部,不僅要做好本職崗位工作,而且還有招商引資、服務(wù)地方大項(xiàng)目的任務(wù),此外臨時(shí)遇到的突擊任務(wù)也較多,來(lái)自上級(jí)的工作安排也不少。一些地方的基層干部坦言,由于任務(wù)多、人手緊,他們目前的作息是“星期六保證不休息,星期天休息不保證”。雖然這種加班加點(diǎn)并不值得提倡,但“忙碌”確實(shí)已經(jīng)成為基層干部的常態(tài)。

盡管基層干部普遍都很忙,但值得注意的是,最近,“小油條”干部、“側(cè)臥式”干部等帶有諷刺味的新名詞,經(jīng)一些媒體傳播后竟成了網(wǎng)絡(luò)熱詞。這些以基層干部為主要指向的評(píng)價(jià)“標(biāo)簽”,也讓很多基層干部感到無(wú)奈甚至心寒。一些基層同志說(shuō),加班再苦再累也毫無(wú)怨言,因?yàn)檫@是自己的崗位職責(zé)所在,但被公眾誤解甚至污名化,則會(huì)感到莫大的壓力和無(wú)言的委屈。的確,對(duì)基層干部中的個(gè)別不良現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督批評(píng)本無(wú)可厚非,但冷嘲熱諷“貼標(biāo)簽”,則顯得既不厚道,又不公允。這種未經(jīng)多少調(diào)查研究就給基層干部亂貼各種“標(biāo)簽”的風(fēng)氣,必須止住。

給基層干部“貼標(biāo)簽”,有違實(shí)事求是的原則。就拿“小油條”干部這個(gè)標(biāo)簽來(lái)說(shuō),在各種考核、督查督辦、審計(jì)監(jiān)督等層層精準(zhǔn)管理之下,在各項(xiàng)越來(lái)越緊、越來(lái)越嚴(yán)的規(guī)章制度之下,又有多少基層干部能做到“事不關(guān)己高高掛起”?能有所謂打“太極拳”、踢“皮球”的空間?答案顯然是否定的。再說(shuō)“側(cè)臥式”干部,有人撰文說(shuō)這種干部是“臺(tái)上裝模作樣、臺(tái)下裝腔作勢(shì)、見(jiàn)矛盾和困難裝聾作啞、出了問(wèn)題和責(zé)任還裝瘋賣(mài)傻”,這也近乎憑空臆想。且不說(shuō)當(dāng)下各項(xiàng)考核的精準(zhǔn)嚴(yán)密,單是出了問(wèn)題要追責(zé)這一條,就已經(jīng)成為了一條鐵律。而即便真有存在如此行為的基層干部,那也是極少數(shù),而冠以“小油條”“側(cè)臥式”等標(biāo)簽,則顯然會(huì)一竿子打翻一船人,挫傷大家的積極性。

平心而論,現(xiàn)在的基層干部,或是經(jīng)過(guò)公務(wù)員招考脫穎而出的青年才俊,或是從其他領(lǐng)域轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的素質(zhì)過(guò)硬人員,絕大多數(shù)都是經(jīng)過(guò)層層遴選的優(yōu)秀人才?!吧厦嬉桓槪紫虑l線”,基層干部承擔(dān)著面廣量大的實(shí)際工作,要解決各種復(fù)雜的實(shí)際問(wèn)題,需要理解需要關(guān)心更需要喝彩。古人云,“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍。”從某種意義上說(shuō),關(guān)心愛(ài)護(hù)基層干部,就是在為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展夯實(shí)根基。

或許有人會(huì)說(shuō),批評(píng)教育也是一種關(guān)心愛(ài)護(hù),這才有利于基層干部的進(jìn)步成長(zhǎng)嘛。話雖如此,但批評(píng)教育并非諷刺挖苦,而憑空創(chuàng)造新名詞、輕率 “貼標(biāo)簽”,則更談不上有多少建設(shè)性。如果真的發(fā)現(xiàn)基層干部中有人在工作作風(fēng)、工作方法、精神狀態(tài)等方面存在問(wèn)題或有不良傾向,不妨在調(diào)查研究基礎(chǔ)上平心靜氣提出中肯的意見(jiàn)建議,幫助基層干部改進(jìn)提高。

早在2004年,時(shí)任浙江省委書(shū)記習(xí)近平同志就以“注意保護(hù)和調(diào)動(dòng)基層干部積極性”為題,在《浙江日?qǐng)?bào)》“之江新語(yǔ)”專欄刊文。文章提出,“各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要深入了解廣大基層干部的所思、所想、所盼,對(duì)他們的工作要多理解、多支持,對(duì)他們的生活要多關(guān)心、多幫助。”文章還強(qiáng)調(diào),“特別是他們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和問(wèn)題時(shí),不要一味責(zé)怪,要多鼓勁打氣,要加強(qiáng)指導(dǎo),與他們一起分析原因,尋求解決問(wèn)題的辦法?!爆F(xiàn)在讀來(lái),這番語(yǔ)重心長(zhǎng)的叮囑,在今天仍然具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

眼下,正是各地推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期。努力實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),離不開(kāi)廣大基層干部群眾的拼搏奮斗。為基層干部鼓勁加油,需要在工作層面上為他們減負(fù)“松綁”,也需要在心理層面上為他們減負(fù)“松綁”。(耿聯(lián))

作者:耿聯(lián)   編輯:zjw_kongjing
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